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赤壁之战真正的功臣,不是诸葛亮也不是周瑜

历史专栏丨陈铭

前央视资深媒体人,企业高管

本文共字建议阅读4分钟

今日内容聚焦

1、虽然他性格内向,却能借助周瑜的力量实现自己的抱负;

2、内向的人不管在哪里都是吃亏的一方?

在三国中说起老实人,我们一定会想到鲁肃。他作为周瑜的继任者、吕蒙的老师,是一位了不起的都督,不过他的性格可就内向多了。您看,抛头露面的总是周瑜,鲁肃只是在一些关键时刻咬咬耳朵。但是,能够促成赤壁之战、实现孙刘联合,最终形成天下三分的局面,这主要还得归功于鲁肃。

鲁肃最初拜见孙权的时候,并没有说出什么高见。等到在场的人都起身退出的时候,鲁肃也跟着告辞出来,其实鲁肃并不是没想法,只是因为他性格比较内向,当着众人不爱说话,所以只能把一肚子话憋在心里。

鲁肃更重要的一次咬耳朵是在赤壁之战之前。孙权得知曹操准备渡江东侵,所以就召集众位将领商议,将领们都劝孙权降曹。鲁肃还是老样子,当着大家的面什么都不说,趁着孙权上厕所的时候,鲁肃跟这跑到屋檐之下,孙权就知道他又要单独表述意见了,拉着他的手说:“你想说什么?”

鲁肃回答说:“我看他们刚才说的都不对。我鲁肃可以迎接曹操,但对于您来说却不能。为什么这么讲呢?您想啊,咱们要是这样被曹操吞并了,那凭我的能力名声,没准还能当个部门经理,慢慢升上去,也少不了做个中层干部。而您要是去了曹操那,他如何安置您呢?不是直接开除,就是当个窝囊的董事。所以我希望您趁早定下大计,不要听取这些人的议论啦。”孙权听完,叹息道:“他们真是坑我啊!”此时周瑜正在外地,鲁肃劝孙权赶紧把他召回来。周瑜回来后,孙权抗曹的决心就更坚定了。后面的故事大家也都很熟悉了,孙刘两家联合,最终在赤壁之战中大败曹军,天下形成三足鼎立的局面。

鲁肃这样的人虽然内向,但他自身足智多谋,再加上处理事情谨慎,善于深思熟虑,别看他平时不善表达,一旦被逼到紧要关头,他也是有勇气、有能力喝退众人的。所以,认为自己内向的朋友们不妨也跟着鲁肃学学,不爱当众说话的时候就想好了私底下悄悄说,自己不爱跟人打交道就把善于交际的周瑜推在台前。但也不能一味逃避与人交流,也要在实践中不断锻炼自己,有些时候甚至可以找个机会逼自己一把,让自己在人前发言,说不定就能激发出自己的潜能。

别看内向的人平时不说话,但关键时候他们的话还真是一句顶十句。所以,别把自己的内向当做是性格缺陷,建立起自信才能让您更好的发挥优势。那么,怎样才能让我们内向的人也能脱颖而出呢?

第一,一个萝卜一个坑。咱们都知道有一种叫萝卜坑招聘,招聘的条件就是照着某个人写的。作为咱们应聘者,也可以给自己设置好适合我们的坑。比如说,内向的人就很适合做一些执法、财务、科研这样的工作,在一个团队里,内向的人也能够作为智囊提供建议,低调的做好辅助工作,就比如是鲁肃。所以对于内向的人来说,要首先放下思想包袱,要知道内向的人在职场中也是可以施展拳脚的。

第二,背靠大树好乘凉。作为一个内向的人,我们最想提高的就是和陌生人套近乎、在一个新环境中自来熟的能力。其实最简单的办法就是找一个最容易自来熟的人做你的介绍人。在一个群体里,有不爱说话的就得有爱说话的,咱们可以搭上他们的便车,把其他“陌生人”变成“熟人的熟人”。鲁肃正是靠着周瑜加入了孙权的团队,他们俩一外一内,一急一缓,性格正好互补,也成为了最佳拍档。在同周瑜的合作中,鲁肃的性格也有所转变,最终扛起重任。所以我们不要以内向为借口拒绝别人的接近,而是要借助主动接近我们的人,更快融入到团队中。

第三,茶壶也能煮饺子。咱们老是笑话内向的人是茶壶里煮饺子,心里有数,可是有货又倒不出来。但是您想想,从壶嘴里倒不出来,难道这饺子就只能烂在壶里了?还可以掀开壶盖嘛。所以作为一个内向的人,只要心里有数就不怕倒不出来,更何况我们现在还有







































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