19日下午，赤壁市第八届纪委全会第六次全体（扩大）会议在会议中心召开，会议主要是深入学习贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省纪委十届六次全会、咸宁市纪委四届六次全会精神，和习总书记系列重要讲话精神，总结了年全市纪律检查工作，部署年任务，通报了年度全市落实党风廉政建设责任制检查考核情况，赤壁市委常委、纪委书记冯权作了主题报告，赤壁市委书记江斌作了重要讲话。会上，赤壁市旅游局在年度全市落实党风廉政建设责任制检查考核中，被评为“优秀单位”。
年，在市纪委正确领导下，在市第一纪工委监察分局监督指导下，市旅游局党组认真落实党风廉政建设责任制工作，以改进工作作风、密切联系群众、服务旅游企业、服务游客为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了党员干部的作风和廉政建设，有力地促进了我市旅游事业的发展。
一是确保党风廉政建设责任制落到实处。为全面落实“两个责任”，确保局党风建设取得实效，我局成立以党委书记宋锦来任组长，各班子成员任副组长，各股室负责人为成员的局党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”对本单位党风廉政建设承担第一责任，领导班子成员及各股室负责人对职责范围内的党风廉政建设工作负领导责任，切实做到各司其职，坚决落实“一岗双责”。先后修订完善了《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《一岗双责制度》、《党风廉政建设主体清单》、《“三重一大”事项集体决策制度》等，坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把考核结果作为领导班子和领导干部评先任用的重要依据，确保党风廉政建设责任制落到实处。
二是扎实开展党风廉政建设工作。形成体系，确保廉政风险有效防控。开展岗位廉政风险控防，明确岗位职责，梳理权力目录，查找岗位风险点，根据权力运行的风险内容和不同等级，实行分级管理、分级负责，形成风险防范内容和范围、履行岗位职责义务和责任、预警及处罚等工作网络体系，制定防控措施，实施廉政风险动态管理，确保廉政风险有效防控。多方参与，打造群众信赖阳光政务。推进党务政务、三公经费、干部任用、政府采购、政策奖励等重要事项的规范运作，杜绝暗箱操作，阳光行政。在旅游项目政府采购方面，所有在元以上的政府采购项目，必须经过局党委会议决定，严格按照政府采购程序执行。抓服务升级，增强保障力。进一步加大对旅游企业不断提升服务接待能力的指导力度。我局多次上门指导申报企业开展创建工作。目前，众城国际大酒店已通过国家三星级饭店评定验收；陆水渔村成功晋升4星级农家乐行，干洞山庄和柳山湖镇的望凤居被评定为三星级农家乐。做好导游员年审培训。通过举办全市导游人员年审培训班、组织开展全国导游人员资格考试、积极组织人员参加省级培训班，使旅游管理队伍和专业队伍业务水平得到了进一步提高。优化政策，增强凝聚力。落实《关于推进旅游产业发展及旅游标准化创建奖励办法》，鼓励企业主动出击，争取市场，完成了年度旅游产业发展28万余元奖励资金的发放，使旅游奖励政策成为推动旅游产业发展的持久动力。认真履行“第一责任人”职责。党组书记认真履行“第一责任人”职责。参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，利用局党委会、中心组学习等机会，组织全体干部职工认真学习习近平总书记和王岐山的系列重要讲话精神，认真落实中央、省市党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求，定期听取局党建办关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告，专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。落实党风廉政建设责任制。与全局干部签订廉政承诺书和党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。自觉执行廉洁自律各项规定。认真落实民主生活会制度，重要工作征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。
三是强化领导集体主体意识。坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
四是扎实开展反腐倡廉教育。全局定期开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，加强干部队伍建设和作风建设，不断提高全局干部、职工的政治思想素质。一是加强党性党风党纪教育。促使党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，引导党员领导干部讲党性、重品行、做表率。二是提高能力争先创优。按照提升工作落实能力、创造一流工作业绩的要求，着力提高服务、保障和促进旅游科学发展的能力，着力提高有效组织协调防止腐败的能力，着力提高有效监督能力，着力提高反腐倡廉创新能力，坚持原则，加强行业管理，秉公执法，依法办事，努力树立干部职工可亲、可信、可敬的良好形象。三是加强干部队伍自身建设。将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作相结合，聚焦监督责任，突出主责主业，强化执纪问责。牢固树立党员干部带头遵守纪律、带头接受监督的意识，自觉接受干部群众和社会各界的监督，依纪依法履行职责，为赤壁旅游发展提供坚强的政治保障。
免责声明北京去哪治疗白癜风钙泊三醇软膏推荐文章
热点文章
