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年底了，还要写多少材料？
仅从涉及的内容来看，你得写党建工作总结、全面从严治党工作总结、党风廉政建设工作总结、支部党日活动总结、组织生活会和民主生活会总结、主题教育活动总结、“三会一课”工作总结、党员发展与管理工作系列；还有业务工作总结（重点之一）、文明创建、信访维稳综治、安全生产、扶贫脱贫等等工作总结；述职述责述廉（述学述法述德）报告、对照检查材料、情况分析、调研报告、各种活动方案、学习心得（体会）、会议（精神）落实报告，有信息上报任务的，你也得继续写呀；一年干到头，年终总结的时候，你还得为自己写上出彩的个人工作总结、个人党性分析材料（思想汇报）吧；说不定，本该由单位领导自己写的一些材料也会落到你的头上（曾有群友说对照材料都是他一个人写的）……估计有50-60篇，你是否有哭的感觉？
哎，干上这差事后，你不是在加班写材料就是在去写材料的路上。如今，“加班正常不加班不正常”已成“笔杆子”们的共识。
如何应对？
摆正心态为上策。不变的是初心，变的是时代。既不能忘记初心，更不能输给时代！
一要有充分的心理准备。既来之则安之，干上这材料差事后，你得有加班熬夜、放弃节假日的准备，可以这样说，机关其他人能享受的“清闲”已与你无缘。
二要有充足的材料储备。你得有充足的素材。有道是“巧妇难为无米之炊”，没有积累的好词、好句、好段，要写出精彩的文稿是不可能的；有了日常的积累，写稿子时就不会觉得“词尽句短”，就不会觉得无从起笔了。你还得多研究领导心思。写材料归根结底是为领导服务的，因此，平时你要多观察领导想什么、北京中科崔永玲西藏治疗白癜风的医院
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