营地概况
赤壁研学小镇营地位于赤马港街道办事处黄龙大道特1号，占地面积约亩，下辖综合实践基地、劳动教育基地、研学拓展体验基地（陆逊营寨景区），总投资约5亿元，主要规划建设综合实践教育训练区、水陆安全教育区、主题教育场馆区；劳动教育种植养殖区、手工DIY制造加工区、积木搭建生存区；亲子教育互动区、国防教育训练区、户外拓展体验区等活动区域，具备一次性接待名大中小学生开展学军、学工、学农、研学等一体化综合实践活动能力；为企事业单位提供团建拓展、会务培训、联欢晚会等配套服务；满足家庭亲子拓展、休闲旅游等活动。营地项目已列入年赤壁市亮点工程、重点项目，我们正在争创湖北前列、国家级示范性营地。
————招聘职位：总经理助理1名
————岗位职责：
1.协助总经理对公司进行团队管理；2.做公司战略规划、日常管理的智囊；3.负责总经理的日常行程安排；4.负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；5.负责总经理日常经营工作中文件的起草；6.负责来访的接待、商务随行；7.协助安排外出行程、翻译资料。岗位要求：
1.35岁以下，大学本科毕业；男女不限，身体健康，相貌端正；2.有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；3.人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；4.具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；5.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；6.有教育类相关专业背景优先。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+包食宿）————招聘职位：营销总监1名
————岗位职责：1.根据基地的目标和整体策略，负责基地内综合实践活动、劳动教育、人文研学及成人拓展，团队建设等销售，完成销售目标；2.进行客户日常维护管理，电话沟通了解学校综合实践活动及企业团队建设的发展情况；3.定期拜访所在区域的学校及教育局、装备中心、学校、企业及基地相关部门领导，开发新客户，维护老客户；4.参与市场推广活动，挖掘潜在客户；5.负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈和项目跟进。具有独立开发销售培训课程的能力，基地管理和沟通能力。岗位要求：
1.2年以上教育行业销售经验，具有教育信息化销售背景优先；2.具有教育局、装备中心、中小学校教育资源、基地项目管理经验者优先考虑；3.热爱教育工作，支持素质教育；4.具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判及沟通技巧；5.富有责任心和工作热情，执行力强。薪资待遇：
-0元/月（基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+包食宿）————招聘职位：教学部长1名
————岗位职责：
1.负责基地的全面工作，系基地教学安全工作的第一责任人；2.活动期间、切实管理基地的学生活动的总体运行（计划、安排、组织、管理、训导、评估、总结）工作；3.主持和管理部门工作，对部门工作进行决策和领导，负责部门的工作计划、目标落实、工作总结；4.科学制定教学部的各项规划和具体的工作目标，并团结带领全体教官、老师组织实施、对教学部的工作进行决策和指导；5.建立健全并带头执行岗位责任制和各项规章制度；6.加强教官队伍的建设，负责基地教官、老师的管理；7.注重加强教职员工的教育和管理，充分调动教官、老师的积极性、主动性和创造性，努力创造良好的工作、学习氛围；8.加强各个部门之间的联系和协调，其实保持基地的各项工作有序进行。岗位要求：
1.大学本科毕业，教育学、心理学教育优先；2.取得相关科目教师资格证；3.同等岗位任职经验1年以上。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+
绩效工资+五险+包食宿）
————招聘职位：教学队长2名
————岗位职责：
1.在基地、部门领导的指导下开展工作；2.负责基地教学的全面工作，系基地安全工作的第二责任人；3.科学合理安排组织好辅导和军训，咨询等工作，根据中心的工作总则，制定具体的工作计划；4.采取多种多样的辅导、拓展训练等，训练形式做到“心灵沟通，不教而教”；5.做好教学的内部管理协调工作（行政、后勤、卫生、安全保卫等）；6.加强学习，对全体教官、辅导员加强国防教育的学习；7.开拓思想，不断的在实践中总结经验，更好的领导教官及辅导员队伍，不断的完善带班方式；8.每周组织教官、辅导员开会，对本周活动进行讲评和总结；9.对基地安全隐患进行清查及排除，并及时汇报。岗位要求：
1.有责任心、耐心、能与不同阶段学生交流沟通；
2.工作时间视学生活动而定；
3.能胜任不同工作内容；
4.退伍军人优先，培训上岗；
5.高中或中专以上学历，一年以上基地工作经验。
薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+包食宿）————招聘职位：教学班长2名
————
岗位职责：
1.在基地、部门领导的指导下开展工作；
2.负责基地教学的督导工作，系基地安全工作责任人；
3.科学合理安排组织好辅导和军训，咨询等工作，根据中心的工作总则，制定具体的工作计划；
4.采取多种多样的辅导、拓展训练等，训练形式做到“心灵沟通，不教而教”；
5.做好每一批次学校进场的管理协调工作（行政、后勤、卫生、安全保卫等）；
6.加强学习，对各自班级教官、辅导员深入加强国防教育的学习；
7.开拓思想，不断的在实践中总结经验，更好的领导各自班级的教官及辅导员，不断的完善、改进带班方式；
8.不定时组织各自班级教官、辅导员开会，对前期活动进行评价和总结；
9.对基地安全隐患进行清查及排除，并及时汇报。
岗位要求：
1.有责任心、耐心、能与不同阶段学生交流沟通；2.工作时间视学生活动而定；3.能胜任不同工作内容；4.退伍军人优先，培训上岗；5.高中或中专以上学历，应届毕业生可培训上岗。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+
绩效工资+五险+包食宿）
————招聘职位：研学导师3名
————岗位职责：
1.按照活动需要确保学生人身安全；2.引导、组织学生完成所参与的社会实践、出省外研学旅行、夏令营等活动。岗位要求：
1.能独立讲解研学课程，参与研学课程设计，适应出差及野外生存环境；2.工作时间视学生活动而定；3.能胜任不同工作内容；4.有教师资格证，导游证优先；5.大专以上学历，应届毕业生可培训上岗。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+包食宿）————招聘职位：教学安全督导5名
————岗位职责：
1.了解和掌握活动流程情况，根据上级的批示和意图，适时提出活动的具体任务和要求，领导和部署贯彻执行；2.组织实施整个活动的计划，指导督促检查活动的状况，保证活动的完成；3.掌握学生活动的总人数，以及活动场地调配，熟记所有活动教具的安全系数，对安全工作完全负责；4.活动期间，对整个活动全全协调，保障（包括接学生期间车辆的协调、学生的控制等），并且组织和安排所有的工作；5.对所有的活动场地和活动教具定期组织维修，确保“安全第一”的思想；6.协调好部门之间的工作，做好流程的保障工作；7.及时处理各项事情的细节，并在同一时间内向上级汇报；8.组织总结交流活动工作经验，部署下一步计划；9.在活动期间，必须在活动场地，严格督导。岗位要求：
1.有责任心、耐心、能与不同阶段学生交流沟通；2.工作时间视学生活动而定；3.能胜任不同工作内容；4.退伍军人优先，培训上岗；5.高中或中专以上学历，应届毕业生可培训上岗。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+
绩效工资+五险+包食宿）
————招聘职位：教官30名
————岗位职责：
1.在基地、部门领导的指导下开展中工作；
2.负责学员进场后教学的全面工作，系基地教学安全工作的负责人；
3.科学合理组织好学员的心理辅导和训练，根据基地、部门领导的指示，制定具体的活动计划并实施；
4.采取多种多样的辅导、拓展训练等，训练形式做到“心灵沟通，不教而教”；
5.加强国防教育的学习，加强学员组织训练方式的学习，加强活动组织及课业教授学习，加强关于基地推行的各项决策的学习；
6.开拓思想，不断的在实践中总结经验，更好的、不断的完善带班方式。
岗位要求：
1.有责任心、耐心、能与不同阶段学生交流沟通；2.工作时间视学生活动而定；3.能胜任不同工作内容；4.退伍军人优先，培训上岗；5.高中或中专以上学历，应届毕业生可培训上岗。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+
绩效工资+五险+包食宿）
————招聘职位：辅导员10名
————岗位职责：
1.在基地、部门领导的指导下开展中工作；2.负责学员进场后教学的全面工作，系基地教学安全工作的负责人；3.科学合理组织好学员的心理辅导和训练，根据基地、部门领导的指示，制定具体的活动计划并实施；4.采取多种多样的辅导、拓展训练等，训练形式做到“心灵沟通，不教而教”；5.加强国防教育的学习，加强学员组织训练方式的学习，加强活动组织及课业教授学习，加强关于基地推行的各项决策的学习；6.开拓思想，不断的在实践中总结经验，更好的、不断的完善带班方式。岗位要求：
1.有责任心、耐心、能与不同阶段学生交流沟通；2.工作时间视学生活动而定；3.能胜任不同工作内容；4.大专以上学历，应届毕业生可培训上岗。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+包食宿）————招聘职位：区域经理5名
————
岗位职责：
1.负责搜集、整理全国教育局、教学研究室、装备中心和中小学联系方式；2.以电话、邮件、会议、面访等形式向客户介绍基地的课程和基地的各类设施，从而达成销售；3.与学校、教育局、实践教育类企业合作，共同推荐基地的综合实践、劳动教育、人文研学及团队建设等课程；4.与地方教育装备渠道合作，共同推荐基地和基地的课程及基地的各类活动项目；5.负责向客户讲解基地的课程和基地的各类项目；6.带薪培训后上岗。岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2.1年或以上中小学校销售经验，具有教育局、中小学校教育资源优先考虑；
3.热爱教育工作，支持素质教育；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.富有责任心和工作热情，能承受一定的工作压力。
薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+
提成+五险+包食宿）
————招聘职位：客户经理5名
————岗位职责：
1.市场营销或贸易相关专业，中专以上学历，有教育培训行业从业背景优先；
2.具有较强的沟通协调能力、判断能力、人际能力、计划与执行能力；
3.负责客户的开发与关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系；
4.负责制定、组织实施和完成客户年度工作目标；
5.挖掘客户需求，灵活有效的完成销售任务；
6.负责开拓武汉、长沙、咸宁、深圳、厦门地区的学生社会实践及成人单位团队建设等。
岗位要求：
1.有亲和力；
2.有较强沟通能力；
3.联络和拜访客户，与客户建立良好的关系。
薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+
提成+五险+包食宿）
————招聘职位：市场助理1名
————岗位职责：
1.市场营销或贸易相关专业，中专以上学历，有教育培训行业从业背景优先；
2.具有较强的沟通协调能力、判断与决策能力、人际能力、计划与执行能力；
3.协助区域经理开发客户；
4.制定销售合同，商务接待及文员工作等；
5.辅助区域经理差旅后勤保障工作等。
岗位要求：
1.有亲和力；2.有较强沟通能力；3.联络和拜访客户，懂商务接待礼仪；4.熟练掌握office办公软件等。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+
提成+五险+包食宿）
————招聘职位：项目经理1名
————岗位职责：
1.根据专业判断，合理处理工地，工人，公司等标准落地实施；2.合理安排派单，派工，进度管控及项目经理团队管理；3.执行公司材料使用标准，施工工艺标准，工期节点要求及交付标准；4.进行售后服务安排，维修安排；5.例行工地巡检，工程整改，处罚及相关工程管理；6.审核工程结算，工程款复核等细部工程管理工作。岗位要求：
1.土木工程相关专业，有项目管理等工程管理经验；2.具备一定的工程类专业技术及知识；3.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；4.有较强的沟通能力、协调和办公能力、良好的团队合作意识。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+五险+包食宿）————招聘职位：造价/预算1名
————岗位职责：
1.编制工程材料计划；2.编制工程施工图预、结算及工料分析，编审工程分包的结算；3.及时、准确做出预算，提供报价依据；4.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；5.将工作执行情况实时向领导汇报，参与问题解决；6.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求：
1.大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关预算专业；2.熟练使用CAD制图、广联达计价软件，富有责任心、事业心及团队合作精神;3.吃苦耐劳，认真负责，有项目现场施工经验;4.有三年工作经验以上。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+五险+包食宿）————招聘职位：水电工1名
————岗位职责：
1.负责工地和营地的水电安装及维修。
岗位要求：
1.两年及以上相关工作经验，年龄50岁以下；2.具有电工上岗证，熟悉电气具体业务知识；3.有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+
五险+包食宿）
————招聘职位：保安1名
————岗位职责：
1.负责营地车辆出入安全管理；2.负责营地设施和器材、花草的管理。岗位要求：
1.身体健康、责任心强、能吃苦耐劳；2.白天负责在岗亭值班；3.晚上负责在值班室值班。薪资待遇：
-元/月（基本工资+岗位工资+
五险+包食宿）
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如果你:
●热爱青少年研学旅行与实践教育事业;
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诚聘
(刘老师）
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